更新时间:2022.06.05
签订合同可用公章或合同章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务;在实际工作中,公章可以代替合同专用章使用。
签合同用公章还是合同章并无法律对此作出限制,一般应由当事人自行约定。签合同时可以使用公章、使用合同章,也可以都使用,具体由当事人自行协商确定或者依照交易习惯、行业惯例来确定使用的印章种类。
公章具有代表公司的功能,其效力除了合同的签订以外,还可涉及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。是单位处理内外部事务的印鉴,盖了公章的文件具有法律效力;合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面与公章效力一样。从法律上
公司合同章和公章的区别在于合同章是专门用于订立合同的印章,而公章是能代表公司的合同主体资格和表明公司身份的印章,往往具有更高的效力。订立合同时,一般自当事人均盖章后,合同就成立。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在
公章是公司用于处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式文件、报告、信函都需要使用公章进行盖印。合同章是公司与其他公司在业务上达成协议时,在双方订立的合同上盖印的章,盖了合同章的合同具有法律效力,合同双方若违反合同的相关规定,需要负相应的法律责任
签订合同盖合同章和公章都可以。根据相关规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样
分公司的公章和总公司的章不一样,它们的效力也不一样。分公司公章除可以对分公司内部文件进行盖章,对外签订的合同也是有效的,代表的是分公司的行为,分公司不具有企业法人资格,其不能独立承担民事责任,其民事责任由总公司承担。
根据我国相关法律的规定,公章是公司最高权力的象征,其代表着公司的意志。合同专用章专门用于对外签订合同时使用,其只能加盖在合同上,加盖在合同之外的文件上无效。二者的区别在于:效力不同:公章的效力高于合同章的效力;适用范围不同:公章用于公司的所
合同都是需要盖章才能生效,但是在合同上盖公章或合同章没有区别,不管是盖公章还是合同章都是有法律效力的,具体情况具体分析,用什么章由当事人协商一致即可。
公司法人章,公章不一样: 1、法人章其实就是这个组织的公章。公司法人的法人章是公司公章。在实践中,刻有单位法定代表人姓名的方形印章通常被称为法人印章,这是不正确的。法定代表人印章是个人印章,法定代表人不能简称法人; 2、法人是企业、组织,而