更新时间:2022.06.05
不算,国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的.而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有开具介绍信等。
签订劳动合同一定要敲公章或者合同章方可有效,劳动合同敲合同章和公章具有同样的法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳
1、《着作权法》允许其他报纸、期刊转载已经发表的作品,但必须遵守以下三个要求: (1)着作权人未作不得转载声明的作品,才可以转载; (2)只适用于转载或作为文摘、资料刊登; (3)必须按规定支付着作权报酬。 2、对于报纸、期刊转载作品的要求
只有合同专用章的合同有效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以当事人在签订合同时,选择签字、盖章、按手印中的一种方式即可。
注册资本和实收资本不一样是不合法的,注册资本和实收资本应该一致。注册资本是法律上规定的强制性要求,而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果,二者不是同一个概念,但在现行制度下,它们在金额上又是相等的。
一、企业营业执照原件; 二、法定代表人(负责人)及经办人的身份证原件; 三、法定代表人(负责人)签字授权委托书(无法提供法人证件原件的,必须经公证处公证证实其有效身份,并由企业出具法人委托书,载明被委托人和办理事项。
可以从印章字体、名称排列方向识别:印文的排列应围绕中央标志,沿公章外围圆圈线内侧,自左而右环行。印文字体应当排列整齐,字体长短大小一致,字距相等。或者从印章所处位置识别:合同上的印章未盖在日期之上或者显然是先盖后填写日期的,或者印章显得过于
合同有公章没有代表人签字合同可以生效,除非合同有明确条款说明法人代表签字后生效,只有公章的,协议还不能生效。没有这个法人代表签字后生效的条款,双方已盖公章,协议就已经生效。
分公司公章签署合同有效。分公司属于法人的分支机构,虽不具有独立的法人资格,但经总公司授权的,具有对外签订合同的资格,在授权范围内分公司签订的合同依法成立的,受法律的保护。
加盖公章的空白合同符合法定有效条件的就是有效的,法定有效条件主要有以下几点:当事人签订合同是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;法律规定的其他有效条件。
分公司签合同盖分公司的公章就有效。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。但分公司有在工商部门注册的营业执照,具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同。分公司签订合同超过总公司授权范围的,合同效力待定,总公司追认后生效。