更新时间:2022.06.06
醉驾出交通事故无人员伤亡的,涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。 醉酒驾驶机动车是危险驾驶罪犯罪构成的法定情形之一,危险驾驶罪是指在道路上醉酒驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的行为。法律规定,有下列情形之一的,涉嫌危险驾驶
交通事故伤者出院后协商赔偿的,要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书,再与对方协商解决。协商不成的,只能诉讼解决。交通事故索赔都要以证据为依据,为最大限度维护自己的权益。出院后伤者需要准备以下材料:1、事故认定书;2、对方的驾驶证、身份证复
对于事实清楚且证据充分的交通事故,一般在事故发生现场或者事故发生后第二天出具交通责任认定书;如果不具备当场制作条件的,比如遇到极端天气等情况,交通警察会在事故发生后三日内制作交通事故认定书;对于较复杂、但不需要进行鉴定的事故,一般在事故发生
发生交通事故后,由交警出具事故责任认定书划分责任承担。根据我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故
对于因酒驾造成交通事故,应当如何判处刑罚应当根据以下情形进行分析:首先,如果行为人因酒驾导致他人重伤、死亡或者造成公私财产严重损失的,则应当对其判处三年以下有期徒刑或者拘役。其次,如果行为人在造成交通事故之后为逃避法律追究而逃跑或者有其他特
道路交通事故认定书一般是由交警部门出具的技术性的法律文书,同时它也是公安部门对交通事故损害赔偿进行调解的相应书面的依据;一般交通事故认定书是由人民检察院针对交通肇事者是否要提起公诉并追究其刑事责任的证据;交通事故认定书通常也是法院在对嫌疑人
交通事故一级伤残赔偿标准,具体如下: 1、一级伤残按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按二十年算; 2、受害人没有因伤致残致使实际收入减少,或伤残等级较轻但严重影响其劳动就业的,可调整赔偿金
当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以申领赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的,需
出现交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任;
出交通事故处理的流程:事故发生后,应在第一时间开启车辆危险报警闪光灯,夜间还需开启示廓灯和后位灯;查看伤亡情况并现场拍照;在拍照后应及时将车辆移至不阻碍交通的地方,双方再协商责任;若无法协商解决的,可以向人民法院提起诉讼;申请强制执行。若是
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定,涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定,骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定,受理鉴定后7天内出鉴定书,有疑难的15天内完成,需要补充材料的从补充完成当天另
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在