更新时间:2022.11.30
如果劳动者离职后公司还在缴社保,由公司承担;劳动者到新用人单位就业的,原公司要停止缴纳社保,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。
滞纳金加收万分之五。用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的社会保险费,社会保险费征收机构会根据相应的情况,对用人单位进行相应的惩处措施,责令其限期依法缴纳或者是补足,同时自欠缴之日开始计算,依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳
到罚单上指定的银行去缴纳罚款。高速公路上的违法记录最好到高速交警大队处理。违章其实是分两种情况的: 一、是现场交通违章,一种是非现场交通违章。现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规,交警现场开具的交通违法罚款单。如果是违停被贴罚单,这种就是
社保连续缴纳和累计有区别。如:基本养老保险是累积缴纳的,需要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金,而基本医疗保险有累积缴纳年限,也有连续缴纳年限。
上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、住房公积金
分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元,单位交360元,个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为:机关事业基
需要,作为公司法人代表,在社保系统里显示的是就业人员,就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%,所以,就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保。
企业不缴纳社保的后果主要有以下几点:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款;社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押,