更新时间:2021.11.03
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断
在拿到工伤认定书后,单位或者劳动者可以依法申请工伤劳动能力的鉴定。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以在认定为工伤之后,下一步就是进行劳动能力鉴定。
简易版工伤认定申请书模板首先应当写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息;其次,写明请求事项以及事实与理由,应该具体明确表达自己的请求;最后,双方当事人签字并写明时间。
不起诉决定书的书写如下: 1、被不起诉人写明姓名、性别、出生年月日、身份证号码、民族、文化程度、职业或工作单位及职务、住址,是否受过刑事处罚,采取强制措施; 2、辩护人写姓名、单位; 3、本案由相关侦查终结,以被不起诉人某涉嫌某罪,于某年某
起诉状应当记明下列事项 (一)原告的姓名、性、年龄、民族、职业、工作单位、所、联系方式,法人或者其他组织的名称住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式 (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等
劳务工资起诉书这么写 1、写明原告和被告的身份基本信息; 2、写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容; 3、写明证据以及来源。在交劳务工资起诉书的事实和理由部分一般要陈述拖欠工资的情况,并写明诉讼请求的依据。
欠工程款的起诉书应当包括以下事项:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;3、请求被告支付工程款的诉讼请求,诉讼请求所根据的事实与理
工伤认定书的撤销方式如下: 1、由申请人写出复议工伤认定决定通知书的申请,陈述复议理由。只要理由合理充分,区劳动和社会保障局就可以撤销工伤认定书。 2、法律规定,职工发生事故伤害或者依照法律的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤
工伤认定申请模板简易版: 1、要写明申请人、被申请人姓名等具体个人信息; 2、明确要求的事项、事实和理由,具体明确地表达要求; 3、双方签字并明确时间。 国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本
拖欠工资起诉书格式 原告XXX性别-,出生年月日,族,身份证号码,住所:电话: 被告:XXX有限公司,住所地:XXX法定代表人:XXX性别 XXX,职务:XXXX;电话:XXX 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第XXXX号
起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名
无证驾驶起诉状需要说明以下内容: 1、起诉人的姓名,性别,年龄,种族,职业,工作单位,地址,联系方式,法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名,职务,联系方式; 2、被告人的姓名,性别,工作单位,地址和其他信息,法人或者其他