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更新时间：2022.08.31
故意伤害罪的认定： 1、侵犯的客体是他人的身体健康权； 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； 3、故意伤害罪的主体为一般主体； 4、故意伤害罪在主观方面表现为故意。
这样认定故意伤害罪： 1、本罪侵犯的客体是他人的身体权； 2、本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； 3、本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪； 4、本罪在主观方面表现为故意。
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
故意伤害罪基准量刑，具体如下： 1、故意伤害造成轻伤的，可以在两年以下有期徒刑，在拘役范围内确定量刑起点； 2、故意伤害一人重伤的，可以在三至五年有期徒刑范围内确定量刑起点； 3、以特别残忍的手段故意伤害一人，造成六级严重残疾的，可以在十年
认定强奸罪可以通过其犯罪构成要件是否齐备进行，其犯罪构成要件如下：主体为达到刑事责任年龄的男子，女子仅可以构成帮助犯；主观方面为故意；所侵犯的客体为妇女性自由权；客观方面则为通过采取暴力、胁迫或者其他手段，在妇女无法反抗、不敢反抗或者不知反
符合下列条件认定构成重婚罪： 1.侵犯了一夫一妻制的婚姻关系； 2.在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪； 3.犯罪主体为一般主体； 4.行为人在主观方面表现为直
猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背男性女性或者儿童的意志，强制猥亵男性女性或者儿童，并且情节严重构成犯罪。因此，在认定猥亵罪时，应当将罪与一般猥亵的非罪行为向区分，要将强制猥亵妇女儿童行为与非强制性猥亵妇女儿童行为区分开来，猥亵罪只针
确认劳动关系规定：未订立书面劳动合同但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等情形的，劳动关系成立；认定双方存在劳动关系时可参照：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录等凭证；其他。
故意伤害不认罪如果构成故意伤害罪的会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。即使被告人不认罪，但案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，法院应当作出有罪判决。犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受
1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2.工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工
对于发生法律效力的判决、裁定，由第一审法院执行；对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等，则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。 一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事
工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷，主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话，那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。 双方确认劳动关系后，劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。 协商不成的，劳动者向用人单位所
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