交通事故驾驶员有什么责任？

交通事故驾驶员承担的责任：驾驶员是雇员的话，此时发生交通事故，责任一般由雇主承担，但如果驾驶员有重大过错的，应该承担连带责任。

交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带

根据驾驶员与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。

交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。以下几种情形都可以认定是当事人一方需要负全责的。1.当事人逃逸、造成现场变动、证据灭失、公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的；2.当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的；3.当事人

一般情况下，坐在副驾上的乘客在交通事故中不承担责任，即无责任。但如果副驾乘客对事故发生有过错，比如妨碍司机正常驾驶、指使、强令司机违章驾驶等导致事故发生的，是要承担责任的。如果事故后果比较严重，可能会构成交通肇事罪的共犯。

无证驾驶，会被罚款和拘留。

交通事故如果是驾驶员造成的应当有驾驶员承担赔偿责任，如果是车主造成的就由车主承担赔偿责任，要是两人之间共同构成的就进行责任的划分，对自己过错的部分进行赔偿。实行的是“谁过错，谁赔偿”的原则。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动

学员驾驶中发生交通事故由教练员承担责任。根据法律规定，学习机动车驾驶前，应先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，学员在学习机动车驾驶技能时，发生的交通事故由教练员或者随车指导人员承担责任。

雇员是按照雇佣合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。 从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。生活中，很多交通事故根据不同的实际情况，赔偿责任的承担也是不同的。雇员基于雇佣关系驾驶车辆造

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇主向雇员追偿采取严格过错责任。即雇员对所造成的损害是否具有故意或重大过失(交通事故

关于无证驾驶发生交通事故的责任问题，交通事故处理办法第十九条第四款规定：“驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。”所以，第十种情形——未随身携带驾驶证是一种违法行为，尽管它与其他无证驾驶有所不同，但对该行为应当给予处罚。根据《交通事故处理

交通事故中无证驾驶应承担的责任包括：全部责任、同等责任、主要责任、次要责任。 如果无证驾驶是交通事故的唯一成因，无证驾驶一方当事人负全责，如果无证驾驶不是唯一成因的，各方过错当事人根据各自的过错程度及作用大小承担相应的责任。分别承担主要责任

一般情况下，坐在副驾上的乘客在交通事故中不承担责任，即无责任。但如果副驾乘客对事故发生有过错，比如妨碍司机正常驾驶、指使、强令司机违章驾驶等导致事故发生的，是要承担责任的。如果事故后果比较严重，可能会构成交通肇事罪的共犯。