更新时间:2022.06.19
医院不可以做伤情鉴定,但是可以作为伤情鉴定的重要依据。要明确作为鉴定人的条件。在司法实践中,有专职和非专职鉴定人两类。专职鉴定人是指在司法机关内部专门配备的从事鉴定的人员如化验人员、法医等,其被指定担任负责某件具体案件的某个专门问题鉴定工作
医疗伤害案件根据诉讼请求的赔偿数额或者价额,按照不同比例分段累计收取。不超过1万元的,每件交纳50元;超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
医疗事故技术鉴定的期限是四十五日。自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起算。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会可以向双方当事人调查取证。
1.一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2.病员死亡的,其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请,则应当在病员死亡后48小时
医疗纠纷调解委员会程序是医患双方当事人提出调解申请;符合调解受理条件的,法定期限内予以受理;确定1名人民调解员为调解主持人,2名助理调解员参加调解;召集医患双方当事人到专门设置的调解室进行调解;调解成功,签订协议。
根据我国法律,幼儿保育费的数额是确定的。父母双方都可以先协商,协商不成的,可以向人民法院起诉,由人民法院作出判决。无论是咨询还是判断,都应该基于三个因素:1、孩子成长的实际需要;2、父母双方的实际承受能力;3、当地群众的实际生活水平。即使父
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
确定抚养费数额的具体标准是: 1、对于父母有固定收入的,抚养费数额确定标准是月总收入的百分之二十至三十; 2、对于父母无固定收入的,抚养费数额确定标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
根据我国法律规定,关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法院判决,无论是协商还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。
夜班费国家没有规定,有用人单位规章制度规定,一般与白班一样;但夜班指白班上完加班的,工作日加班工资为平时工资的1.5倍,休息日加班工资为平时工资的2倍,法定节假日加班工资为平时工资的3倍。
法律对于授权委托书期限没有明确规定,具体由代理人与被代理人根据代理事项的实际履行所需时间,合理协商确定。授权委托协议书还包括代理人的姓名、名称、代理权限和代理范围等事项。
合作医疗报销比例是不固定的。不同地区,不同级别的医院医疗所报销比例都是不同的,但一般都是在百分之60到百分之20之间,三级医院一般会是在百分之40左右,二级医院的占比差就很大最高会是百之60最低在百分之 40,一级医院医疗比例就是属于固定的