更新时间:2021.12.11
毁坏名誉权的行为一般指行为人以书面、口头等形式宣扬他人的隐私,或者捏造事实公然丑化他人人格,以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉的行为。《民法典》规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
以下行为属于保险诈骗罪: 1、投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的; 2、投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的; 3、编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的; 4、故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的等。
股东抽逃出资的表现有将已经注入的资金通过虚构债权债务关系转出、利用关联交易将出资转出等。抽逃出资会损害公司权益。若是有股东抽逃出资,首先由公司进行催告,若是在期限内没有补足出资的,可以作出决议解除股东资格。
抽逃出资罪的犯罪客体是国家的工商管理制度以及债权人、其他发起人、股东的合法权益。且该罪客观方面表现为违反公司法的规定,未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。
抽逃出资罪的犯罪主体指的是公司发起人或者股东。行为人构成抽逃出资罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
1、自然人犯本条所定之罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之七以下罚金。2、单位犯本罪的、对单位判处罚金、并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
虚假出资、抽逃出资罪的判刑具体如下: 1、数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。 2、单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员
工资包括:1、单位向劳动者个人支付的社会保险和福利费,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补助费等;2、用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、冷饮等劳动保护费;3、不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入,如国家规定的发明奖、国家星火奖
不正当竞争行为包括假冒他人的注册商标、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密以及违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求等。
工资的基本形式有以下几种:奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;定额工资;浮动工资;其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。包括下列行为:1.随意殴打他人,情节恶劣的;2.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私
强吻算是侵害身体权。身体权包括三方面的内容:持身体组织的完整性,禁止他人的不法侵害; 支配其身体组织,包括肢体、器官、血液等的权利;损害赔偿请求权。而强吻就属于对他人的不法侵害行为,所以强吻算侵犯他人身体权。