劳动仲裁裁决期满被申请人不执行怎么办

对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第49条的情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

1.仲不执行仲裁可以请当地的司法人员进行司法调解，调解不成的，可以去法院申请强制执行。

劳动争议仲裁委员会已经受理的，无需担心，该受理部门会按法律规定通知用人单位，用人单位经通知拒不出庭的，可以缺席裁决。

不予执行仲裁裁决错误可自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，可以向人民法院起诉。

劳动仲裁裁决书也可以申请强制执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向被执行人住所地或财产所在地的人民法院申请执行。

经过仲裁机构的判决，劳动者的仲裁需求得到了满足，企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动，劳动者就想要去申请强制执行。那么，劳动仲裁判决后多久申请强制执行?仲裁裁决结果出来以后，对仲裁结果不服的，可以向当

劳动仲裁裁决申请法院强制执行需要按照仲裁决定书上的决定执行，由最先接受申请的人民法院执行。对方不履行相应义务的，可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

在劳动仲裁裁决生效后，如果一方当事人不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人在二年申请执行的期间可以向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的

仲裁庭作出仲裁裁决的，用人单位不履行仲裁裁决所确定的义务的且没有向人民法院提起诉讼的，劳动者可以向人民法院申请强制执行，一般是在收到仲裁裁决书之日起十五日后。

劳动争议仲裁裁决书生效后，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下：裁决书原件；企业工商登记信息；身份证复印件；当事人各方送达裁决书的有效证明（送达回证，邮件跟踪信息或公告、留置送达材料）；执行申请书。

劳动仲裁裁决申请强制执行的期限适用民事诉讼法的规定，是裁决书生效后两年之内。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日

劳动仲裁裁决后用人单位未按生效仲裁裁决书履行义务的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的

对于仲裁庭作出的仲裁裁决，人民法院不予执行的，当事人可以向具有管辖权的人民法院提出执行申请。《民事诉讼法》规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。