劳动仲裁裁决期满被申请人不执行怎么办-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁判决后被申请人不执行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

相关专题推荐: 向仲裁委员会申请劳动仲裁对方不执行怎么办

律师普法

劳动仲裁结束后，申请人不执行裁决怎么办
依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。申请人申请强制执行应提供的材料有： 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人

2020.04.14 141
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下： 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。这一规定确立了人民法院

2022.05.11 1,170
劳动争议仲裁期间怎样申请裁决
1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行 (1)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申

2020.12.03 180

专业问答

谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行？
在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写，附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的，这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执

2022-07-11 15,340
劳动仲裁裁决书下来后怎么申请执行，劳动仲裁裁决执行的条件有哪些
申请执行期限。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。执行立案条件。向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第一，申请应当向作出一

2022-04-09 15,340
劳动仲裁裁决书下来后, 用人单位不履行劳动仲裁裁决可以申请执行吗
可以申请执行。劳动者与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁，作出了属于一裁终局的裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者可以向人民法院申请执行，用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的，人民法院会裁定

2022-02-13 15,340
和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写？
若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话，是可以申请劳动仲裁强制执行的，以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文：申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人(写明姓名、通

2022-06-29 15,340

法律短视频

01:17
线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

7,360 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,473 2022.05.11
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,914 2022.05.11