劳动仲裁裁决书成立后应如何执行

工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

妻子在结婚后买房的，如果将所购房产登记在夫妻双方的名下，则所购房产是夫妻共同财产，离婚时平均分割。如果妻子婚后买房仅登记在妻子自己名下，并且，妻子有证据能够证明买房的资金来源于妻子的个人财产，并不是夫妻共有财产，或者夫妻双方曾签订书面财产协

土地使用证到期之后。主要分为以下几种情况进行处理： 从住宅所占用的建设用地使用权期限届满来说，可以自动续期。 如果从出让土地来说，包括续期和收回两种情况： 需要继续使用土地的话，土地使用者在土地使用权出让合同约定的使用年限届满的前一年，可以

登记离婚时双方自愿签订的财产分割协议，对双方均有约束力。但一定条件下可以提起通过诉讼重新分割。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院会受理。但是人民法院在审理后，发现不存在订立财产分割协议时有欺

追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人

安全生产法规定的行政处罚，一般是由安全生产监督管理部门，以及其他负有安全生产监督管理职责的部门，按照职责分工决定。给予拘留的行政处罚，通常由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门和

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

醉驾不交罚款的，根据道路交通安全法109条的规定，每日将按照罚款数额的3%加处罚款，并且作出行政处罚决定的行政机关可以向法院申请强制执行，法院将强制被执行人缴纳。醉驾除了面临行政处罚外，还将承担刑事责任。醉驾有可能面临的刑事责任如下： 一、