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个体户签订的劳动合同有法律效力吗

更新时间:2022.06.19

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个体户劳动合同书肯定是有法律效力的,只要双方是在公平、公正、公开的条件下进行签订的就是属于有效的合同,如果一方违反了合同的条款,那么必定就会承担起所有的责任。在一般情况下,如果是合同无效的,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。
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  • 个体户签订合作合同有效吗
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    和个体户签订的装修合同当然也有法律效力。因为签署的合同是否具有法律效力,主要看是否满足以下几个条件: (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力:年满18周岁,或者16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的完

    2021.01.26 536
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    不签订劳动合同会出现下列法律后果:用人单位自用工之日起一个月内不签订的,补签;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的,向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起

    2020.05.08 110
  • 劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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    2020.02.26 111
专业问答
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    2022-08-03 15,340
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    2022-03-25 15,340
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    劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定

    2022-06-28 15,340
  • 签订集体合同的法律效力

    依法签订的集体合同所产生的法律效力是:对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 根据《劳动法》第三十五条的规定,依法签订的集体合同

    2022-10-13 15,340
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  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,166 2022.05.11
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
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    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,327 2022.04.15
  • pdf格式的合同有法律效力吗 01:11
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    pdf格式的合同,如果满足合同成立生效的要件,自然具有法律效力。pdf格式的合同,同样属于当事人以书面形式订立的合同,合同依法成立生效之后,受法律保护。 根据我国民法典的规定,合同生效必须符合以下三个要件:1、行为人具有相应的民事行为能力;

    8,961 2022.05.11
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