公司合同争议怎样解决

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

解决买卖合同争议的方式是： （1）首先是双方直接协商，是解决房地产纠纷的最常见途径； （2）求助消费者协会； （3）可以向仲裁委员会申请仲裁，不过申请仲裁的前提是双方有仲裁协议； （4）可以通过司法途径，向当地法院提起诉讼解决问题。 买卖合

解决劳动争议的方法如下： 1、双方自行协商解决。双方通过协商自行和解是当事人首先争取解决争议的途径。当然，协商解决是基于双方方自愿的基础上的，不愿意协商或者协商不能达成协议，当事人可以选择调解程序或者仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向用

可以通过下列途径解决：1.调解。一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解。2.申请劳动仲裁。也就是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理，并作出仲裁裁决。3.诉讼解决。对仲裁裁决不服的，可以向

劳动合同争议解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

1、合同双方当事人可以协商解决，当事人协商一致,可以解除合同。 2、双方协商不成的，可以申请仲裁或者提起民事诉讼。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

合同当事人之间因对合同权利行使、义务履行以及利益分配存在不同的观点、意见和请求，因此发生众多合同争议。所以，合同当事人针对实际情况，依据相关的法律规定制订有效的合同争议条款已成为合同制订过程中的重要环节。合同不生效时，如果发生争议不影响合同

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人

用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定争议解决，也可以不做约定。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

林地争议官司规定具体如下：1、林权争议发生后，当事人所在地林权争议处理机构应当及时向所在地人民政府报告，并采取有效措施防止事态扩大。林业部、地方各级人民政府林业行政主管部门或者人民政府设立的林权争议处理机构以下统称林权争议处理机构按照管理权

征地补偿合同争议被拆迁人与拆迁人双方可以就合同争议进行合理范围内的协商沟通解决，沟通未果可以按照拆迁条例向有关部门申请裁决；对裁决结果不服的应当在接到裁决书之日起3个月内就争议事项向人民法院提起诉讼。

解决买卖合同争议的方式是： 1、首先是双方直接协商，是解决房地产纠纷的最常见途径； 2、求助消费者协会； 3、可以向仲裁委员会申请仲裁，不过申请仲裁的前提是双方有仲裁协议； 4、购房者通过协商、调解乃至仲裁都无法解决纠纷，就只有通过司法途径

合同争议的解决办法如下： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请