发生重大事故的负责人如何处理？

发生工伤处理如下：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当在规定的时间内提交工伤认定申请，用人单位不得在规定的期限外提交工伤认定申请。在此期间，符合规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。根据规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起

发生交通事故，对方负主要责任的，受害方可以要求其承担损害赔偿责任。 双方可以同协商的途径确定具体赔偿数额；协商不成的，可以请求交警部门调解，交通事故调解不成，可以向法院提起交通事故诉讼，具体按照下列程序进行： 1、准备民事诉状、证据。根据被

一方负事故全部责任的交通事故由全责方赔偿对方因事故受到的全部损失，具体的赔偿数额双方可以自行协商，如果协商不成可以起诉至法院由法院判决如何赔偿。 赔偿时先由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超过限额的部分由全责方自己出钱赔偿。 应

故意伤害罪的刑事责任可以由受害者自行向法院起诉追究，也可以由公安机关侦查移送检察机关起诉至法院审判。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内

应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢

安全生产事故重伤1人，属于一般事故。只有造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重伤才能构成较大事故。所以重伤1人，只能算一般事故。

重大责任事故罪的犯罪主体主要为从事容易引起死伤结果的业务的人员，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工等。 重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

交通事故发生后车主垫付的医疗费，应当由保险公司支付的，由保险公司支付；应当与受害者按责任分摊的，应当由受害者返还部分医疗费。

毒驾引发的恶性通事故，致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役。机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 重大责任事故罪量刑标准： 犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

当事人互负债务的处理： 1、当事人互负债务，未按顺序履行的，应当同时履行； 2、一方有权在对方未履行之前拒绝其履行要求。当对方履行债务不符合约定时，一方有权拒绝其相应的履行要求。当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行的，再履行一

电瓶车逆向行驶发生交通事故的，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予