当事人该如何解除收养关系？

如果双方均无配偶，无须去法院办理解除同居关系，自行协商解除同居关系即可，但是如果当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 但如果存在有配偶者与他人同居的，想要解除同居关系的，可以去法院起诉办理解除同居关系，不限

用人单位能够采取下列方式来与员工解除劳动关系：双方协商一致解除劳动合同；员工存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；员工存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付员工一个月工资后解除；其他。

解除劳动关系经济补偿金的计税：个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

我国现在不承认事实婚姻，因此同居关系不用解除，由当事人自己处理。但民法典规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

解除同居关系时以及财产的分割方式为：按照共同共有进行分割。如果双方能够就分割共同财产达成一致的，按照约定分割。如果双方不能达成以一致的，共有财产可以分割的，应当对实物予以分割，不能分割的，对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。

婚姻关系解除时，对于共同财产的分割可以由双方协商确定，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

确定辞职解除劳动关系日期： 1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、单方解除劳动关系的，可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期。

未婚生子分手后双方可以协议解除同居关系。

婚姻关系解除时，夫妻的共同财产的分割问题规定在《民法典》第一千零八十七条中： 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的

一方死亡另一方要解除婚姻关系，如果是自然死亡的，自然解除，不需要办理任何手续；如果是因为失踪等的，可以向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，解除婚姻关系。

根据《工伤保险条例》第三十七条第二项足以表明其主动提出解除劳动关系的，且客观上此后未向公司提供劳动，公司也未要求其提供劳动，也即双方劳动关系存续的法律基础已不复存在，故应认定双方劳动关系的解除时间为事实上的解除时间。

1、解除同居关系的双方的姓名、性别、住址、身份证号、民族、出生年月等个人信息； 2、解除同居关系双方对同居财产的处理，如，同居关系财产的归属，债务如何分割等等，只要是财产的，都可以列入其中，进行约定； 3、对子女的抚养达成协议的，子女抚养的

劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续，即以用人单位出具离职证明为标准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。