更新时间:2022.09.14
养老保险和社保的区别具体如下所示: 1、两者概念不同 养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是
企业与职工签订劳动用工合同后,根据属地原则,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。 社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后,应为参保职工建立基本养老保险个人账户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者
第一种由公司代缴,需要每月从职工的工资内扣除一部分,单位缴纳一部分。第二种个人缴纳养老保险,需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳。缴纳金额各地规定都不同,建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以银行卡绑定缴费账号
1、无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件在户口所在地的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理。 2、在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业
如果有单位的,由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。如果没有单位的,如解除劳动关系人员需要带着本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件去交养老保险费。
养老保险计算公式如下: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 1
单位购买工伤保险,发生工伤事故的理赔程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险
根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
《职工养老保险手册》遗失,应及时先到社保中心开具遗失证明,带上凭遗失证明到广告公司办理遗失登报手续,然后持日报的遗失声明到社保中心档案室查证缴费情况,再到养老保险关系科重新办理《职工养老保险手册》,原《职工养老保险手册》作废。 各地的养老保
如果农村社会养老保险缴费证不慎丢失或损毁,可持本人身份证复印件到乡镇社保所填写缴费证补发申请表,由乡镇社保所到区(县)农保经办机构为您办理补办手续。 如果你现在还在单位的话,你需要交一张照片(如果你所在地区上网的话,就交一张劳动保障卡的照片