更新时间:2022.04.19
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。
当事人要通过劳动仲裁来要钱的,一般需要四十五日,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内应当作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。但用人单位不执行的,还要向人民法院申请强制执行,又可能拖延 一、两个月。
对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决,公司拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿,需看人民法院的执行进度,若能够提供公司财产的相关线索,执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人
1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案; 2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层
申诉人是员工的,劳动仲裁材料请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的
劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话,那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的,但是还需要提前注意,如果在这过程当中委托律师代理的话,肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料: 1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事