更新时间:2022.06.23
养老金基数.一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则
养老保险的缴费基数一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数;特殊情况下,工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算;工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳(4279×20%=855.8元),个人按基数的8%扣缴(4279×8%=342.4元)。 2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元),个人按基数的0.5%扣缴(4279×0
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
职工医保缴费基数一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为,用人单位按7.5%,个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。
1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。 2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。 3
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3
工伤保险怎么申报缴费基数 工伤保险的缴费基数需要按照员工的工资来进行申报,不同的地区不同时期规定不同,需要参照所在地规定具体处理。一般公司工伤保险申报缴费基数确定标准是:最低是在岗平均工资的60%,根据行业风险不同确定费率;每年会调整新的缴
社会保险缴费基数一般以上一年度本人工资收入计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具
灵活就业人员基本养老保险缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。