累犯假释的计算方法

计算机犯罪分为三大类： (1)以计算机为犯罪对象的犯罪，如行为人针对个人电脑或网络发动攻击； (2)以计算机作为攻击主体的犯罪，如当计算机是犯罪现场、财产损失的源头、原因或特定形式时，常见的有黑客、特洛伊木马、蠕虫、传播病毒和逻辑炸弹等;

法定假日不放假是不合法的，但不至于构成犯罪。法定节假日，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排员工加班，并且应当按照法律规定支付加班费。但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应

法定假日不放假，不算犯罪。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。 假释的意义：假释减轻了执行机关的压力与负担。正确的适用假释，将符

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

根据我国相关法律规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。如果用i表示利率、用I表示利息额、用P表示本金，则利率可用公式表示为：i=I/P。一个单

累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用

(1)适用对象不同：假释是针对已经被法院判决的； 而保释还是在法院判决前，即侦查或者审查起诉阶段。 (2)期限不同。 （3）适用的机关或者说决定的机关不同。 前者一般是由监狱提出，报法院批准，后者一般是公检法三机关都有权。

劳动法工龄的计算方法如下： 1、连续计算法又称工龄连续计算，比如某员工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙单位的工作时间应不间断计算为连续工龄； 2、合并计算法，又称合并计算连续工龄，是指在员工的工作经历中，由于非主观原因，间断一段时间，扣除

串通投标案，违法所得数额在十万元以上的应予立案追诉。通过串通投标行为本身所获得的利益才应该被认定为违法所得。例如：挂靠管理费、行贿款、给予其他投标人的好处费。司法实践中，对串通投标罪违法所得的认定更多表现在如下方面：投标人给予评标专家好处费

累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他

假释我国刑法中的一种重要的刑罚执行制度，是对判处有期、无期徒刑的犯罪人的一种附条件提前释放的制度。如果罪犯在执行了一定的刑期之后，其在监狱里遵守各项规定，积极地进行改造，不再具有社会危害性了，经过监狱申请，再由人民法院进行裁判就可以对其进行