工伤认定时间错了怎么补办

人社局《工伤认定决定书》保存50年，工伤职工工伤认定决定书丢失，不影响公司已经认定的事实，可以持本人身份证，到作出认定决定的人社局，工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。

工伤认定申请时间过了30天了，本人可以进行申请。一般来说，由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： 1、不可抗力 2、人身自由受到限制 3、属于用人单位原因 4、社会保

工伤认定期限过了工伤赔偿职工就不能申请工伤赔偿了。受伤职工或者其直系亲属或者工会组织，可以自事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障的行政部门，申请工伤认定和工伤赔偿伤害，或者是诊断为职业病。

工伤认定时间超期工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生那天或者是被诊断、鉴定为职业病之日起一年之内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定指的是劳动行政部门按照法律的授权对职工因为事故伤害或者是患

工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

超过民事诉讼时效的。超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。

用人单位超过工伤认定时限，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以再次申请鉴定；超过工伤认定时效未超过民事诉讼时效可以向人民法院提起诉讼；两者都超过工伤职工只可与用人单位协商解决。

工伤认定时效已过的，可以考虑按照人身伤害标准进行赔偿。劳动者受到工伤事故伤害后，在接受治疗的同时，应当注意在法定期限内自己或者委托亲友，律师应当及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，及时充分维护自己的合法权益。同时需要指出的是，虽然员工错过了工伤

工伤职工工伤认定决定书丢失，可以持本人身份证，到作出认定决定的人社局，工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。

可以持本人身份证，到作出认定决定的人社局，工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。

工伤认定时效已过，如果申请人有正当事由的，仍然可以申请工伤认定；如果没有的，则不能再提出工伤认定的申请，但是当事人可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。

非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。