更新时间:2022.07.28
工伤认定书上对你病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话,你可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门,一般就是劳动局,如果是因为他们的原因致使错误的发生,你可以申请复议。 只要你对工伤认定的结果不服,都是可以向劳动局的上一级单
如果刚刚提交,还未录入,则可以申请退回修改章程即可,如果已经录入,向上级领导申请,可以退回审核,然后更换章程并修改日期。如果已经审核通过,并打印营业执照,那么就要申请变更手续了。
好,你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按你照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支
工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可
公司原因导致错过工伤认定时间怎么办?要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。 如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的,
在认定书出来之前都可以更改。 一般在递交申请之后,会给到申请人一个回执,如果需要修改,可以带上回执到相应窗口跟工作人员说明情况。
工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集