没有劳动合同受到工伤怎么办?-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

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没有签劳动合同，受了工伤，只要去证明双方的劳动关系也真实存在，就可以要求公司进行赔偿了，当员工受了工伤之后，需要做伤情鉴定，从而判断伤残的等级，然后根据相应的等级要求进行赔偿，不一样的等级，赔偿的金额不一样。

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律师普法

工人工地受伤了怎么办，是轻伤，没有劳动合同
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工

2020.01.06 166
工地上干活手受伤怎么办没有劳动合同
在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。

2020.01.09 126
没有劳动合同，没有证据，受工伤了应该怎么办呢
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。

2020.12.03 151

专业问答

未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者受伤的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签

2022-04-23 15,340
劳动合同没有到期没有签字怎么受工伤
如果劳动者在没有签署劳动合同时受工伤，应提交下列材料来申请工伤认定，之后依法申请鉴定劳动能力和获取工伤赔偿：工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工

2022-05-14 15,340
在工地上受伤没有劳动合同怎么办, 劳动仲裁也没有用到怎么办怎么办
如果可以证明是劳动关系，应认定工伤，收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

2022-04-28 15,340
工地上受伤没有签劳动合同怎么赔偿, 没有签劳动合同的工人受伤咋办
你好属于工伤的所赔偿须参照下述：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任

2022-01-20 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,359 2022.04.17
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,404 2022.04.17
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,566 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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