强迫劳动罪使用暴力违法吗-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

强迫劳动罪就是属于违法的行为，强迫劳动罪中就包括了使用暴力威胁他人进行劳动。强迫劳动罪是非常违反人权的，相关行为我国对于该行为是进行严格处罚的。对于强迫劳动罪的相关企业将会进行撤销，或者是要求其进行整改，负责人将会被追究法律责任。

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没以暴力相威胁算强迫劳动罪么
没以暴力相威胁算强迫劳动罪么没以暴力相威胁是否构成强迫劳动罪要看具体情况，若存在非暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动也会构成强迫劳动罪。根据法条规定，暴力强迫他人劳动只是强迫劳动罪的一种行为方式，所以即使不是暴力威胁，也可能构成强

2020.04.02 146
强迫加班构成强迫劳动吗？
强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的，《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔

2020.09.16 156
强迫交易罪暴力如何认定
强迫交易罪暴力可以认定为故意非法的对交易相对人打击或者实施强制行为，如捆绑、强力禁闭、扭抱、殴打、伤害等。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务情节严重的行为。

2020.06.12 160

专业问答

强迫劳动罪是何罪, 强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力如何认定
一、强迫劳动罪是何罪强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。

2022-03-14 15,340
被人用暴力威胁算不算强迫劳动罪
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340
强奸罪包括暴力强迫吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处

2022-03-14 15,340
强迫劳动罪的司法能力？
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

2022-08-12 15,340

法律短视频

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

888 2022.10.03
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强迫交易罪能取保吗
强迫交易罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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暴力抗法构成什么罪
暴力抗法构成妨害公务罪。妨害公务罪，又称阻碍执行公务罪，一般是指，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制

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