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工资可以协商吗?程序是怎样的

更新时间:2022.06.12

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行动指南
由于工资集体协商是法律规定的,那么其程序具体表现为: 1、凡提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点等。另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。 2、协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立。
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  • 工资集体协商程序是怎么样的
    工资集体协商程序是怎么样的

    集体协商工资的具体程序:劳动者或者用人单位提出进行集体协商的要求;在协商开始前,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料;工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议;工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本,报劳动行

    2020.04.29 146
  • 工资集体协商的程序有哪些
    工资集体协商的程序有哪些

    工资集体协商的程序:劳动者或者用人单位提出进行工资集体协商的要求;在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料;工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议;工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。

    2020.11.02 294
  • 协商解除劳动合同是怎样的程序
    协商解除劳动合同是怎样的程序

    协商解除劳动合同的程序:用人单位或者劳动者向对方发出解除劳动合同通知;双方协商解除劳动合同;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;出具解除劳动合同的证明;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.11.14 140
专业问答
  • 工资集体协商的程序有哪些

    1,集体协商前,首先双方必须确定各自的集体协商代表3-10名和首席代表1名,双方人数对等。其次,集体协商提议方(一般是职工一方)应当与对方共同商定集体协商的内容(须事先征求职工意见)、议程、时间和地点

    2023-05-26 15,340
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    2022-07-13 15,340
  • 拖欠工资办理协商无效可以进行什么程序

    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况: 一是针

    2022-11-10 15,340
  • 集体协商有怎样的程序

    集体协商的程序如下: (1)以书面形式提出进行集体协商的要求。 (2)协商前的准备工作。 (3)召开集体协商会议。 (4)协商一致形成集体合同草案或专项集体合同草案。

    2023-10-07 15,340
法律短视频
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    招标的程序是怎样的

    根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知,招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式,发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络,或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量,以及获取招标文件的办法等事项。招

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    更改名字的程序是: 1、要向户籍地公安机关申请更改名字; 2、户籍所在地的公安局受理之后,审查更改名字的理由是否正当; 3、若理由正当,通过改名申请,办理相关更改的手续; 4、若不正当,驳回相关申请。 根据规定,对于小孩子改名字,只有监护人

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