如何正确处理医疗事故争议?

医疗事故发生后，对医疗机构及其相关医务人员按照有关法律法规的规定进行行政处罚和刑事处罚。其中犯医疗事故罪的医务人员可判处三年以下有期徒刑或拘役。

如果遇到医疗事故的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

双方协商或单方申请医疗事故鉴定。在申请书上写明事情发生的时间、地点、具体经过以及申请理由。将写好的申请书共同提交当地医疗事故技术鉴定委员会。向申请的医疗事故技术鉴定委员会交付医疗事故技术鉴定费用。受理申请的医疗事故技术鉴定委员会进行听证、取

医疗事故纠纷医院的处理如下： 1、当发生或发现医疗过失，医疗事故可能引起医疗纠纷时，当事人应立即向科室负责人报告，科室负责人应在24小时内向医疗服务监控办公室或总值班报告； 2、发生或者发现医疗过失的，当事人应当按照规定程序上报，科室或者院

加班加点产生的争议，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

一、根据《医疗事故处理条例》第十三条，医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报

医疗事故处理中医生可以从三方面进行处罚：首先是可以要求医生承当连带民事责任赔偿，其次是卫生行政部门可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为触犯刑法，可依法追究他的刑事责任。

医疗事故的确认需要进行医疗事故技术鉴定。卫生行政部门接到医疗机构关于医疗事故的报告或者医疗事故双方当事人的申请后，认为需要进行医疗事故技术鉴定的； 应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗

医院处理医疗事故的程序： 1、医护人员向患者或家属做好沟通、解释、解答工作； 2、解释无效的，应及早上报医务部； 3、医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通，然后组织调解； 4、若不能调解，由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷

医生过失造成医疗事故的，承担的责任包括刑事、行政处分或者纪律处分、吊销执业证书等。

根据《医疗事故处理条例》第37条规定：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提

医疗事故争议处理申请书应包含以下内容：双方当事人的基本情况比如姓名住址等，还有医疗事故的原因，双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等。

医疗事故争议处理方式有：双方协商、调解、仲裁、法院判决等。发生医疗事故后，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院依