商标被抢注未延展的话怎么办

丈夫出轨的，对离婚财产分割并不会造成实质影响。离婚时，就离婚财产分割问题，首先应由离婚双方协商处理，经协商后，双方签订离婚协议并对财产分割事项作出约定的，双方应遵守离婚协议的约定。如果就离婚财产分割无法达成一致意见，离婚任何一方均可诉至法院

父母要是离婚的话，就需要对孩子的抚养问题进行协商或者判决。哺乳期内的孩子，抚养权一般都是归女方所有，随女方共同生活。但是如果存在一些特殊的情况，例如母亲患有严重的疾病，那么抚养权可以归男方所有。对于两周岁以上未成年的孩子。抚养权首先是由父母

买房的过程中被骗了，那么首先要拨打110或者到最近的派出所报案。如果是电话报警的，那么报警人还需要尽快前往最近的派出所做笔录，案件才能够进一步开展。报警之前，被骗的一方应当判断对方是否属于诈骗。诈骗就是指的以非法占有为目的，用虚构事实或者隐

用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁

被刑讯逼供的按以下情形处理： 1、当事人被刑讯逼供的，应该要尽可能不要承认自己没干过的事情或者不要在笔录上签字。然后要尽可能保留自己被刑讯的证据，牢记侦查人员的警号和长相，牢记被刑讯的时间、地点和具体方式、受创部位等； 2、可以委托律师作为

根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

对于采用暴力、胁迫等手段实施抢劫犯罪的行为人，应当判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果行为人在实施抢劫时，具有以下特殊法定情形之一的，则应当对其判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： 第一，多次实施抢劫或者抢

逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

因合同纠纷而被起诉，当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的，当事人可以委托律师代理诉讼，或者自己写答辩状进行应诉，发现受理法院没有管辖权的，应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议，要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的

公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定，未经劳动者同意，用人单位单方面调整职务，原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议，劳动者可以继续要求施工单位履行合同，或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生

根据《中华人民共和国刑法》第263条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10以下有期徒刑，并处罚金。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（2017）关于抢劫罪的规定，抢劫一次的，可以在3年至6年有期徒刑幅度内确

开发商不退定金属于违约行为，不履行义务的一方，应当双倍返还定金。购房者在与开发商签订合同时应当规定定金返还方式及期限等事项，到期后开发商没有按照约定返还的，购房者应该及时提醒对方返还，对方不予返还的，购房者可以依法起诉对方赔偿违约责任，法院