关于个人独资企业税务管理制度的规定有哪些

不可以。个人独资企业的特征： （1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力，并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。 （2）个人独资企业的财产归投资人个人所有。这里的企业财产不仅包括企业成立时投资人投入的

个人独资企业变更法人的经营范围、经营地点可以向登记机关申请变更登记，但是个人独资企业不能变更法定代表人，因为个人独资企业没有法人资格，更没有法定代表人。

个人独资企业法人可以变更。个人独资企业可以转化成法人，需要办理变更登记。

1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。 2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。 3、带上材料到工商局取预约号，交材料。 4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。

个人独资企业具有法人资格。一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，也就是个人独资企业，依据相关法律规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司，一人有限责

个人独资企业不可以是外国人。具体而言，个人独资企业的自然人股东必须是具有中国国籍的人，而外国人在中国境内设立的企业可以是外商独资企业，外商独资企业一般情况下是具有法人资格的有限责任公司，个人独资企业的投资人对企业承担的是无限责任。因此外国人

个人独资企业为非公司企业，为非法人组织，不具有法人资格。那么，个人独资企业没有法定代表人，那就无法变更法定代表人。个人独资企业有投资人，个人独资企业可以更换投资人，投资人对企业负无限责任。个人独资企业更换投资人，需要提供： 1、备案表; 2

1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金； 5、对裁决结果不服的，还可以向人民法

劳务派遣是我国法律规定的一种用工形式。我国目前采取劳动合同用工形式为主，劳务派遣用工形式作为补充的用工形式。一般来说，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳

债务人不偿还债务产生纠纷的，属于债务违约，债权人可以要求债务人承担违约责任，双方可以通过协商、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。如今令“老赖们”闻风丧胆，欠钱将不再是大爷。

根据民法典，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻

债权人的债权到期前，债务人的债权或者与该债权有关的从权利存在诉讼时效期间即将届满或者未及时申报破产债权等情形，影响债权人的债权实现的，债权人可以代位向债务人的相对人请求其向债务人履行、向破产管理人申报或者作出其他必要的行为。

劳动法律中没有对劳务合同作出规定，规定的主要是劳动合同。劳务合同不属于《劳动合同法》的调整对象，因为劳务合同中的劳动者一方不受劳动局的管理，不属于法定的劳动关系，因此劳务合同适用民事合同的有关规定。