更新时间:2021.11.03
合同的签署需要双方具有相应的民事行为能力,基于双方当事人的真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。不存在恶意串通,损害他人合法权益,也不存在欺诈胁迫、显示公平的行为,则该合同的签署合法有效。
主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。 排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。 责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。
签订合同的注意事项是: 1、合同的当事人应当具有相应的民事行为能力; 2、合同应当出自当事人的真实意思表示,订立假合同的无效; 3、合同内容应当遵守法律、行政法规的强制性规定。
合同签订时应注意核实确认对方当事人的主体资格、以书面形式签订合同、倒签合同要标明合同背景、合同的必备条款要具体明确、合同内容不得损害社会公共利益不得违反法律规定等。
公司签订合同的注意事项分别有:注意合同双方的主体资格和意思表示;注意合同的合同标的、价格、使用期限、使用范围和使用限制等;注意合同双方的违约责任和争议解决方法等;法律规定的其他注意事项等。
订立劳动合同的注意事项是: 1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费; 2、劳动合同约定的事项应当符合法律规定; 3、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章; 4、劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
签订买卖合同需要注意以下几个事项: 1、卖方应当具有对标的物的处分权; 2、不动产买卖合同应当注意是否有过户登记等合同条款; 3、买卖合同内容应当包括名称、数量、质量、价款、检验标准和方法、违约责任等方面。
订立采购合同的注意事项是:采购方和供货方是否是完全民事行为能力人;采购的意思表示是否真实合法;是否违背了公序良俗;以及采购合同的相关合同条款是否完备等。
签订的保密合同中需要具备下列内容: 1、商业秘密的内容和具体范围; 2、员工职务成果与非职务成果的确认; 3、员工任职期的界定; 4、员工在竞争企业任职、兼职活动的限制; 5、员工在职期间不得自行组织公司与雇主竞争等。
用人单位与劳动者协商一致,自用工之日起订立书面劳动合同。签订劳动合同应当注意以下事项:用人单位与劳动者是否具备主体资格;是否出于真实意思表示;是否违法法律法规或者公序良俗;其他。
企业对外签订合同时需要注意以下问题: 1、审查合同当事人的主体资格,是否具有代理权限; 2、审查合同是否超出经营范围; 3、明确合同条款,应当依照公平原则确认双方的权利义务; 4、明确争议解决方式和违约责任。
网签合同时,需要注意以下事项:第一,网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证。第二,网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写,千万不能马虎。第三,网签时一定要注意合同条款中双方所填