产品质量法的连带赔偿

员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任，对方全责可要求对方承担全部责任，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。法律

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

非法吸收公共存款罪的量刑原则为： 1、自然人犯非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上、二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上、十年以下有期徒刑，并处五万元以上、五十万元以下罚金。 2、单

现在婚姻财产分割可以分为两种情况：1、如果离婚时能够达成离婚协议，可以在协议中对夫妻共同财产的分割予以约定，由双方协商确定具体的分割标准；2、夫妻双方协商不成的，则可以到人民法院提起离婚诉讼，由人民法院依法判决，一般人民法院受理之后，审查并

根据我国法律的相关规定，作者发现自己的作品被侵权后，有以下方法： 1、双方当事人可以先进行协商调解，被侵权一方也可以选择向版权局进行投诉。若选择投诉，则当事人应该提交版权权利归属证明，包括：版权登记证明、作品原稿以及对方侵权的证据； 2、可

根据民法典规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院按这一原则判决夫妻财产的前提是财产是夫妻共同所有的财产。如果财产分别是夫妻的个人财产，则不能用本

离婚，指的是夫妻双方以协议的方式或者诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻之间权利义务的法律行为。按照《民法典》的有关规定，如果夫妻感情确已破裂，调解无效，法院应该准予离婚。 离婚需要携带的证件有： 1、双方当事人的户口本，以及居民身份证； 2、

领结婚证需要带以下材料： 1、本人的户口簿、身份证； 2、婚姻情况证明，以及本人与对方并不互为直系血亲关系且三代以内无间接亲缘关系的相关文字声明。如果当事人曾有过婚史，则需携带离婚证书或者法院的判决书及判决生效证明； 3、三张两寸免冠的半身

登记结婚需要准备的材料有： 1、当事人双方携带本人身份证原件和户口本原件，到当地民政局办理相关手续，双方当事人必须在自愿，且满足法定年龄原则下，登记结婚手续；必要时应先办理婚前体检； 2、婚姻登记机关会出具一份申请结婚登记声明书，双方当事人