更新时间:2022.07.29
人身损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 工伤保险按照职工的伤残等级发放补助金,包括一次性伤残补助金、工伤津贴等。 二者具体可以赔偿多少,还需要根据实际情况判断。
标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个,工伤需要考虑个人工资,人损需要考虑城镇还是农村户口,所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工
寻衅滋事的行为有: 一、随意殴打别人,情节恶劣的; 二、追逐、拦截、辱骂别人,情节恶劣的; 三、强行持有硬要或者任意损毁,占用公私财产,情节严重的; 四、在公共场所闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。 被判处有期徒刑以上的犯罪分子,刑罚执行或
依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日,[2006]行他字第12号)提出:“根据《中华人民共和国安全生产法
故意伤害轻伤,根据《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他
工伤损害赔偿,是参考你工资情况来决定的。它包括了你误工工资医疗费以及必要的其他费用。如果你工资高的话,那么。选择走工伤损害赔偿会比较合算。否则你就走人身损害赔偿。人生损害赔偿也包含误工费,但是具体的赔
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
故意伤害和谋杀未遂相比较,谋杀未遂更加严重。故意杀人罪是重罪。伤害罪如果是轻伤的话属于轻罪。但是在具体案件当中,量刑如何要看犯罪的情节。故意杀人未遂,一般不判死刑。故意伤害致人死亡的,也有判死刑的。故意杀人罪是行为犯,只要行为人实施了故意杀