合同解除与条件中的内容有什么区别

(1)不可抗力2)拒绝履行3)履行迟延4)不完全履行5)法律规定的其他情形。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

土地使用条件就是规划用地指标，如：规划用地面积，出让面积，建设总规模，容积率，绿化率，建筑限高，建筑密度，投资强度，产出强度等。

认购合同与购房合同的区别是性质不同，认购合同属于预约，购房合同属于本约。并且订立认购合同时，房屋可能还未竣工或开发商还未取得房屋权属证书；而订立购房合同时，房屋一般已完工并取得产权证书。

赠与合同与买卖合同的区别是，赠与合同的主体是赠与人与受赠人，而买卖合同的主体是出卖人和买受人。并且赠与合同是无偿合同，而买卖合同是有偿合同，需要支付价款。

合同成立与合同生效的区别主要有：合同成立要求订约当事人就合同的主要条款达成合意；合同生效要求行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及符合法定形式。法律规定的其他区别等。

劳动合同与劳务合同有什么区别区别在于： 1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织。劳务合同的主体可以双方都是单位，如劳务派遣； 2、主体的性质及其关系不同。务工合同只存在经济关系； 3、主体的待遇不一样。务工合同中的自

合同诈骗与合同纠纷之间的区别在于罪与非罪的问题，由于合同诈骗和合同纠纷两者在外在形式上有着相同之处，其表现都有合同的存在，但两者的内在表现是不同的。1、主观表现形式不同根据我国刑法第二百四十二条规定，合同诈骗罪的构成关键是以非法占有为目的，

1、合同无效和合同解除是有区别的，具体表现在： （1）合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立；而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。 （2）对于无效合同即使当事人不主张无效，有关国家机关也应主动干预；而合同的

可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同: 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。 3、劳动合同中，用人单位必须按时支付劳动者工资，给劳动者购买

买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。

合同成立与合同生效的区别如下： 1、两者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了国家的确认和保护，违反合同须承担违约责任； 而如果合同仅仅是成立，那就只存在缔约责任问题； 2、国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而

“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出，对于合同或者条约来说，似乎用“签订”或“签定”都是合适的，而且都是“签”即签署——签了字就生效，程序和

聘用合同和劳动合同的区别有：聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业；聘用合同从事的服务活动属于社会公益事业，劳动合同从事的生产活动以营利为目的；聘用合同一般考试上岗，劳动合同一般面试上岗；聘用合同试用期为12个月，劳动合