汝州劳动仲裁中心地点

朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服

不可以选择，有管辖限制，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。

当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前，可以再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,法律规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被

对裁决不服的，要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉)。超

劳动仲裁具备如下优点： 1、审理时限短。 2、专业化高。 3、是一种准司法。 4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式。 5、劳动争议仲裁不收取费用，且一般可以申请法律援助。

劳动仲裁地点的确定： 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。 2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 1、审理时限短； 2、专业化高；劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （一）曾任审判员的；

劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳

经济仲裁和劳动仲裁的共同点具体如下： 1、不按行政区划层层设立仲裁机构； 2、仲裁被受理后都会被开庭审理； 3、可申请人民法院强制执行； 4、若是对裁决不服的可以上诉至法院。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼，劳动仲裁

朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼（东风南路与酒仙桥路交汇处；仲裁委员会电话：6463012664631709；仲裁院调解庭电话： 64337019，工会调解中心电话：64334021；公交路线：乘坐 973、413、6

劳动合同约定仲裁地点无效。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此约定被告仲裁地仲裁无效。约定管辖又称合意管辖或者协议管辖，是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后，以协议的方式选择解决他

具体是否接受仲裁申请按照当地仲裁机构判定。依据的是营业执照等的注册地等。