破产清算报酬是怎样计算的

不是的。 破产清算时留抵税额不可计入清算损益，由于增值税是价外税，增值税留抵税额未纳入企业会计损益核算，只能将其转入存货的成本。

按照我国法律有关规定，公司破产的话，工资属于优先受偿的范围，如果企业有清算的资产，则可以先赔偿工资。另外劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，在进行清偿。

分配顺序：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破

分配顺序：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。

计算经济补偿金的方法：如果符合法律规定的补偿情形，则按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月内的平均工

破产清算普通债权清算的区别是： 1.破产清算是宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配; 2.普通清算是公司自愿解散后，由公司股东或股东会确定的人员组成清算组织，依法定程序自行进行清算。

清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序，而其余原因引起的解散，都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行，把公司的财产和债务债权关系清理结束，才算完成了破产清算的前置程序。

清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序，而其余原因引起的解散，都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行，把公司的财产和债务债权关系清理结束，才算完成了破产清算的前置程序。

公司清算中的解散清算，属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算;解散清算的企业宣告终止后，法人资格并没有完全丧失，在清算期内仍享有限制性的权利和经济行为。被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失，清算机构依法取得破产企业财产的管

清算是破产清算的前置程序，企业法人因为资不抵债，可以向人民法院提出破产清算申请或债权人向人民法院提出对债务人进行破产清算的申请。企业法人在破产清算前，发生了解散事由需要解散的，应当进行清算；已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的

清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序，而其余原因引起的解散，都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行，把公司的财产和债务债权关系清理结束，才算完成了破产清算的前置程序。

第一，申请人基于法定原因提出申请； 第二，法院受理； 第三，法院指定管理人，主要进行债权申报和债务人财产清理； 第四，按照选定的重整、和解或者破产清算程序进行。

破产清算债权人的顺序为，破产财产应当在优先清偿共益债务和破产费用之后，再根据法定顺序清偿其他债务，首先是企业所欠的职工工资、伤残、医疗补助等。