更新时间:2022.07.06
1.来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;2.来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医
(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份
工伤认定需要的证明材料如下: 一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料; 三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动
工伤鉴定证明人的证明材料: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
申请进行工伤认定的证据如下: 1、工伤认定申请表; 2、职工居民身份证; 3、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 5
申请工伤认定不需要施工现场说明。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工或亲属根据规定,提交工伤认定申请应当提交的材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位
一般情况下工伤由用人单位申请,用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以申请工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向所在劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的,工伤职工或者其近亲属、工
认定敲诈勒索需要的证据有: 1、需要证明对方使用某种手段或方法所要财物,让自己感到恐惧和害怕,如:保留的电话录音,含有敲诈勒索内容的图像以及语音信息,录像,短信,邮件等; 2、寻找知情人,搜集相关证人证言;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
施工建设工程发生索赔事件之后,必须要收集以下几个方面的证据:1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料;2、工程进行过程中的l的录像以及照片,包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工