更新时间:2022.07.26
我国的工伤保险条例对工伤评级的期限作出了相关的规定。工伤等级鉴定一般要60天才出结果。劳动能力鉴定委员会在从收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内作出劳动能力鉴定结论,必要的时候,作出劳动能力鉴定结论的期限可以适当延长30天。劳动能力的鉴定结
工伤不能评残又不能上班的,获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
评定了伤残鉴定的误工费:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入水平:误工费=误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天
工伤认定之后要进行评残鉴定,如果构不成伤残,职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资,具体到工伤认定后伤残评不上级、能赔多少,要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。
二级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护
评不上伤残等级,工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目: 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费; 2、实际住院期间的住院伙食补助费; 3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、住院期间的生
工伤评残十级赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
可以享受工伤保险待遇,但不可以享受伤残补助。具体的工伤保险赔偿项目包括有:职工治疗工伤的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、异地就医的交通、食宿费用、辅助器具费用等。同时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期
工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工的伤势评不上伤残等级,那么工伤保险基金或用人单位,还是要按照法律的规定,支付工伤期间实际产生的工伤赔偿项目:治疗工伤所发费的工伤医疗费、康复费;实际住院期间的住院伙食补助费;由于伤情需要,职工家属
一、工伤骨折评不上伤残怎么赔偿 工伤不构成伤残的情况下,可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条规定,职工因工作遭受事故