更新时间:2022.03.27
劳动争议仲裁书有下列情形之一的,可以撤销:劳动争议仲裁委员会无管辖权的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法律、法规和政策准确适当
劳动仲裁可以委托。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
起诉状、反诉书、答辩状、上诉状等,凡是在其中提出了诉讼当事人自己的诉讼请求、诉讼理由和诉讼的根据,并引起诉讼程序的发生文书,就叫诉讼文书。根据相关法律规定,在民事诉讼当中,当事人需要提交相应的文书。
甲方(收养人):××× 乙方(送养人):××× 甲乙双方就收养×××(被收养人姓名)达成协议如下:第一条 被收养人的基本情况XXX 第二条 收养人的基本情况XXX(姓名、住址等) 第三条 收养人具备收养的条件:XXXX(写清楚收养人的健康、
劳动合同纠纷的仲裁时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁裁决书交给法院执行被告人的方式:权利人按照裁决的内容要求对方执行即可,如果对方未在裁决书所规定的时间内自觉履行的,可以向所在地的法院申请强制执行,由法院通过强制执行的方式来促使对方履行裁决。
劳动仲裁胜诉后,只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱,还是有钱,也不愿意赔偿,员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付工资或者赔偿金。首先,法院就会通知公司,在规定的时间内必须给钱。否则的
变更孩子的抚养权的仲裁书的内容为: 1、一般由父母双方协商,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平综合考虑; 2、如果父母有固定收入,抚养费可以按其月总收入的20%至30%的比例支付。赡养两个子女的比例可以适当提高,但一
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条的规定,劳动仲裁时效时间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁
劳动争议仲裁的申诉时效如果指的是仲裁时效的,那么是一年,从知道权利被侵犯之日起起算。如果指的是对仲裁该结果不服的起诉时效的,那么则是收到仲裁决定书之日起的十五日内。