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放假车祸算工伤吗

更新时间:2022.06.17

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行动指南
不能认定是工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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  • 放假出车祸属于工伤吗
    放假出车祸属于工伤吗

    放假出车祸不属于工伤。法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为是工伤。放假不属于上班时间,所以不可以将放假期间发生的

    2020.12.12 158
  • 坐公交车出车祸受伤算工伤吗?
    坐公交车出车祸受伤算工伤吗?

    坐公司班车出车祸受伤算工伤。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,而坐公司班车属于本人非主要责任的交通事故。

    2020.12.17 180
  • 司机车祸全责算工伤吗
    司机车祸全责算工伤吗

    需要根据具体情况判断。公司司机在工作期间开车发生交通事故,即使是自己承担全部责任的,也可以申请工伤认定。如果是司机本人的主要责任造成的车祸,不能算工伤。

    2021.04.13 458
专业问答
  • 车祸瞳孔放大能算伤残吗

    建议您先进行伤残鉴定,也方便根据鉴定意见来要求赔偿,请问双方沟通的怎么样了啊

    2022-10-30 15,340
  • 领工伤保险假期遇到车祸算不算工伤

    不是工伤。r假期到公司领取福利,并非是上下班途中,遭受车祸,也不是见义勇为,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

    2022-10-23 15,340
  • 员工出了车祸算事假吗

    员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗,应当认定为事假。一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。但员工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害的,应当认定为工伤,工伤假期与年休

    2023-10-14 15,340
  • 员工放假从单位宿舍回家途中遭遇车祸,算吗

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理

    2022-10-18 15,340
法律短视频
  • 下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿 01:02
    下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

    下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,

    3,115 2022.05.11
  • 车祸受伤人的赔偿怎么算 01:04
    车祸受伤人的赔偿怎么算

    车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以

    744 2022.05.18
  • 学校法定假日不放假算不算违法 00:54
    学校法定假日不放假算不算违法

    国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,

    7,415 2022.04.17
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