主次责任交强险怎么赔偿？

交通事故责任五五赔付分为两种情况： 1、如果双方都是机动车，双方用各自的交强险赔偿对方； 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失由对方按责任比例赔偿。

交通肇事造成一人以上死亡或两人以上重伤的，构成交通肇事罪，处七年以下有期徒刑或者拘役。也就是说，如果肇事司机负主要责任的，要根据造成的损害结果和具体情节确定其刑事责任，如果情节不是很恶劣而且能够及时对受害人进行民事赔偿的，还可以判处缓刑。像

只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合工伤认定的，用人单位购买工伤保险由工伤保险基金赔偿；用人单位未购买工伤保险的，由用人单位赔偿；第三人引起的工伤事故，除工伤保险基金和用人单位外，第三人应当赔偿医疗费、误工费等项目。

第三者责任险的赔款计算方法分两类，一类是当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额超过赔偿限额时:赔款=赔偿限额x(1-免赔率)，当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额低于赔偿限额时:赔款=应负赔偿金额x(1-免赔率)。

1、单方事故发生后，要及时向保险公司报案。对于投保了车辆损失险的车辆，在发生单方交通事故后，车辆一般都会受到不同程度的损坏，必须涉及到车辆修理费用问题，保险公司在接到车辆驾驶人、所有人或投保人的电话报案后，会派人对车辆受损情况进行现场查看（

交通事故赔偿责任主体是指交通事故损害赔偿责任的承担者，通常为被告。交通事故责任划分的标准为： 1、全部责任和无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任； 2、主要责任和次要责任。在交通事故中作用大的一方当事人负主要责任

确定交通事故赔偿案件责任主体的方法具体如下： 1、车辆所有人自驾情形下的赔偿义务人：该种情形下车辆所有人既是车辆运行的支配者又是车辆运行利益的归属者，由其作为赔偿义务人是理所当然的。 2、擅自驾驶情形下的赔偿义务人：擅自驾驶有两种情形，即受

根据我国民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治

交通事故负主要责任赔偿方法是要赔偿对医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费； 被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿

机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗

机动车驾驶人员没投保交强险的，由投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿。

交强险申请理赔如涉及第三者伤亡或财产损失的道路交通事故，被保险人应先联系120急救电话(如有人身伤亡)，拨打122交警电话，并拨打保险公司的客户服务电话报案，配合保险公司查勘现场，可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费。保险公司应自收到赔