劳动部门对个体户欠钱不还怎么办

第一，需要通过诉讼程序明确和债务人的的债权债务关系，拿到法院生效法律文书。但应重点关注诉讼时效问题，防止因已过诉讼时效而丧失胜诉权。 第二，在文书生效后向申请法院强制执行。此时，尽可能向人民法院的提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履

1、实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿。 2、很多债权人碍于情面，不好意思问债务人还款，导致对方也

欠钱纠纷打了官司但是对方依然不偿还的，债权人可以向法院申请强制执行。 对于已经发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行，如果当事人拒绝履行的，则另外一方当事人可以向法院申请强制执行，或者也可以由审判员移送执行员执行。 一般法院进行强制执

欠钱不还还玩消失的处理办法。欠钱不还还消失，表明欠款人拒绝履行债务，债权人应当采取合理措施维护自己的债权。具体如下：1、欠款人欠钱不还，还玩消失的，债权人知道欠款人地址的情况下，可以上门催收；2、欠款人欠钱不还，还玩消失的，债权人可以向人民

欠债务无力偿还的，债务人可以向法院申请破产，然后申请分期偿还债务，以减轻债务偿还的压力，有劳动能力的情况下，债务还要还的。 1、到了还款日期仍未还款的，若借条中约定了相应的违约责任，如：滞纳金等，最终债务人可能要承担除本金、利息以外的违约金

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济

一个人欠账不还，债权人可以通过协商，仲裁，调解或者诉讼等方式解决，当事人要提起诉讼应当准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

可以起诉。 1、不管多少金额，法院都会立案，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆

经过当事人的申请之后，无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动仲裁要去劳动仲裁委员会，并向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，可以向调解组织申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或是向人民法院起诉。