更新时间:2022.06.25
个人欠款不还的可以向法院起诉,向法院起诉的原告应是与本案有直接利害关系的当事人,且有明确的被告,有明确合理的诉讼请求以及案件的事实和理由。法院对该案件有管辖权。
劳动行政部门监督管理按照主体的不同可以分为两类: (一)国务院劳动行政部门; (二)县级以上地方人民政府劳动行政部门。 国务院劳动行政部门监督管理是普遍管辖,县级以上地方人民政府劳动行政部门监督管理是地域管辖;地方人民政府劳动行政部门监督管
在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项去订立集体合同。
依法执法是依法行政的要求,劳动行政部门的执法人员在进行监督检查时,应当严格依照法律、法规、规章规定的程序,出示执法身份证件。 劳动保障监察员进行调查、检查不得少于两人。劳动保障监察机构应指定其中一名为主办劳动保障监察员。 劳动保障监察员对用
1、实践中,债务人无力偿还又有两种不同的情况:一种是暂时无力偿还。如属于这种情况,由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿。 2、很多债权人碍于情面,不好意思问债务人还款,导致对方也
债务人失踪,债权人可以向人民法院起诉,通过人民法院公告送达传票和诉讼材料,自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。经公告送达后,债务人拒不到庭参加庭审的,人民法院可以缺席判决。 当发现债务人失踪的,在起诉前应当做好对债务人财产保全的准备措
欠钱起诉后债务人仍然不履行偿还义务的,债权人可以向人民法院申请强制执行,并可以向人民法院提供借款人相应的房屋信息、银行卡号等资产线索。人民法院可以按照规定查封、冻结相应的资产,清偿债务。要求人民法院将借款人列入信用黑名单,限制借款人高消费。
企业中的部门不可以签订集体劳动合同,集体合同由工会代表职工与企业签订,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
欠款人不承认欠款是需要自行举证借款是有效的。当事人对自己已经提出来的诉讼请求所依照的事实,或者是反驳对方的诉讼请求所依照的事实,是有责任提供相关的证据进行证明的。如果当事人的事实主张没有证据或者是证据不能够证明的,则将由有举证责任的当事人承
为了防止自己的权益受损,借钱给对方时,要核实其是否有能力偿还,是否具有可抵债财产,万一发生纠纷引起诉讼,出借人可申请财产保全,防止借款人将财产转移。如果借款人有钱或财产,但拒不偿还,还提前转移了,可搜集其财产证据及财产转移证据的资料,然后侧
个人欠款无力偿还的,借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。此外,借款人可以向债权人请求分期支付。如果借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。