劳动部门对个体户欠钱不还怎么办

当事人欠钱还不上被对方起诉的，首先应当积极应诉，可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还，否则如果根据生效的法律判决文书债务人依然不履行的，债权人可以向法院申请强制执行。

1、欠钱不还的人，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。 2、当事人提起诉讼的，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

个体户不承认劳动关系，劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系，认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。

个体户不承认劳动关系，劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系，认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。

对欠债不还的人，可以依法向法院起诉，要求对方清偿债务。经法院判决或者调解，对方当事人仍不按照有效法律文书履行或者清偿债务的，可以申请法院强制执行。在主张权利之前，最重要的工作应该是尽可能收集能够证明对方债务的证据。债权人有借据、借据等充分证

对方欠钱不还，可以起诉对方，并且申请诉前财产保全。诉前财产保全是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。财产保全并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以

欠钱对方不想还债权人可以准备好相关证据，如借条、转账记录，写好起诉状后向法院提起诉讼要求债务人还款，注意诉讼不要超过诉讼时效，一般债务纠纷的诉讼时效为三年。 或者债务人也可以向法院申请支付令来促使对方还款。

为了防止自己的权益受损，借钱给对方时，要核实其是否有能力偿还，是否具有可抵债财产，万一发生纠纷引起诉讼，出借人可申请财产保全，防止借款人将财产转移。 如果借款人有钱或财产，但拒不偿还，还提前转移了，可搜集其财产证据及财产转移证据的资料，然后

对方欠债不还应该及时要求其还债。如果对方坚决不还，可以向债务人所在地人民法院起诉。

1、欠钱不还的，出借人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼。 2、事人提起诉讼的，需要注意起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

对欠债不还的人，可以依法向法院起诉，要求对方清偿债务。经法院判决或者调解，对方当事人仍不按照有效法律文书履行或者清偿债务的，可以申请法院强制执行。在主张权利之前，最重要的工作应该是尽可能收集能够证明对方债务的证据。债权人有借据、借据等充分证

对方欠钱不还可以进行协商。对方不还钱首先进行双方协商分期还款或者延长期限，协商不成的，应该尽快向人民法院起诉要求其还款，如果超过了诉讼的时效，则会失去胜诉权。在胜诉后，若是对方在履行期内没有履行法院的判决，则可以申请法院予强制执行；法院在受

员工不签劳动合同不可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义