劳动部门对个体户欠钱不还怎么办

劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提

出借人因为欠款纠纷对借款人提起诉讼，但借款人没有偿还能力的，则当事人可以先申请法院强制执行，如果确实无可偿还的财产的，则法院会中止执行。但在法院或者申请执行人发现被执行人有财产时，法院可以恢复执行。

拖欠农民工工资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

欠钱不还的可以向法院提起诉讼，当事人如果要因为欠款纠纷提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定全名。

欠钱不还属于民事纠纷，可以向法院起诉，由法院解决。 我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

拖欠农民工工资劳动部门不管，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。

拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协

拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。若是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 拖欠农民工工资找谁： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督

可以向当地的人民法院或者教育主管部门举报。如果与学校存在真实债权债务关系，当事人应保留债务单等证据。在诉讼时效方面，要经常督促学校追偿。如果恢复无效，当事人应该及时起诉。学校是事业单位，经费短缺只是暂时的。一般不会恶意违约。

1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的，员工可以

欠钱人不还钱的，出借人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。