更新时间:2022.07.01
1、如果支付抚养费的一方确实有困难则抚养费可以相应减少。 2、夫妻双方离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。 3、对于双方需要负担费用的多少和期限的长短,由双方协商确定; 协商不成的,应当由人民法院判决。
抚养费在某些特定情况下,可以少给,但只局限在某些特定情形。一般出现下列情形的,抚养费可以少给: 1、由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的; 2、因犯罪被收监
离婚后孩子的抚养费要支付到孩子年满十八周岁为止;如果孩子年满十六周岁就以自己的收入为主要生活来源了,可以支付到孩子十六周岁为止。 如果孩子成年后存在以下情况的,则孩子成年后父母仍需要继续支付抚养费: 一、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,
对于夫妻双方在离婚后,孩子的抚养费的标准问题,根据我国相关法律规定,对于夫妻各方有固定收入的情形,一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付,对于两个以上子女的,比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的,
两个孩子抚养权的分配: 1、如果双方可以就孩子抚养协商一致,按照双方当事人的意思分配; 2、如果双方不能就孩子抚养协商一致,法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决; 3、判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄,性别等因素进行判决,通常情况下,
离婚后孩子的抚养费由不直接抚养子女的一方支付,抚养费的支付期限和方式以及数额由双方协商确定,协商不成的由法院按照以下情况判决: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当
离婚后孩子的抚养费由不直接抚养子女的一方支付,抚养费的支付期限和方式以及数额由双方协商确定,协商不成的由法院按照以下情况判决: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当
离婚孩子给男方,女方每月抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%
这个可以双方协商。一般来说,男方有固定收入的,抚养费按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。根据不同情况比例可以适当的提高。
法律没有规定支付抚养费的具体数额,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均