目前哪些合同属于无效的合同

主张合同无效的主体主要包括合同的双方当事人。但是如果行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立合同的，被损害合法权益的第三人可以主张该合同无效。

合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 法律规定，行为人与相对人以虚假的意

赠与合同属于单方允诺，赠与合同自赠与人和受赠人意思表示一致时赠与合同成立，并同时生效。那么赠与合同显然受合同无效情形约束。合同中的无效自然能够约束赠与合同。若以合法形式掩盖非法目的则赠与合同也属于无效合同。

无效合同的违约责任包括： （一）返还财产返还财产，是指合同当事人在合同确认无效、被撤销后，有权要求返还已交付给对方的财产，即接受财产的当事人有义务返还财产； （二）赔偿损失赔偿损失，是指有过错的合同当事人对因自身过错给对方造成的损失承担赔偿

劳动合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同； 2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

有下列情形之一的，合同属于无效合同： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定； （

劳动合同无效条件：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

无效的劳动合同如下：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合

抵押借款合同属于以下情形是无效合同：以虚假的意思表示签订的抵押借款合同无效；无民事行为能力人签订的抵押借款合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的抵押借款合同无效；违背公序良俗签订的抵押借款合同无效；法律其他规定。

合同无效指已成立的合同，缺少有效要件，在法律上不会按照当事人之间的合约赋予法律效力。当遇到无效和同时，会涉及到以下合同的处理方式， 1、返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使

因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

无效合同的情形具体如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、合法掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益； 5、