更新时间:2022.06.12
发生道路交通事故,对方全责的情况下,受害人主张的人身损害赔偿项目包括: (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残):受害人遭受人身损害,可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神
交通事故认定复核的规定:对交通事故认定书存有异议的当事人,可以自收到道路交通事故认定书之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门递交复核申请。复核申请必须为书面形式。
交通事故责任的认定要考虑这些因素: 1、事故当事人的违法行为; 2、发生交通事故,造成了损害事实; 3、交通违法行为与交通事故之间存在因果关系; 4、交通事故当事人主观上的过错。
强制汽车交通事故理赔的疑问有: 1、因汽车交通事故致受害人体伤、残废或死亡者,加害人不论有无过失是否均须理赔; 2、被保险汽车发生汽车交通事故,受益人是否可以直接向保险公司请求给付保险金等。
1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商。2.协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
交通事故的残疾赔偿金归受害者所有,死亡赔偿金归死者的近亲属所有。 对于死亡赔偿金之权利主体的确定,可参照民法典的法定继承的相关原则在近亲属之间进行分配。
构成交通事故肇事逃逸的,首先机动车驾驶人应当有违反交通法律法规的驾驶行为,并因违章驾驶导致了交通事故的发生,在交通事故发生后,且驾驶人为了逃避法律责任而逃离了事故现场。
关于交通事故认定书效力问题的认定:交通事故认定书经过审查确认,即具有证明效力。作为证据,当事人可以就交通事故认定书的真实性、可靠性和科学性提出质疑,法院应依证据规则审查其效力性及证明力,若有其他证据证明其存在错误,法院不应采信该证据,而应以
五级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资。第二,安排适当工作或伤残津贴。
分担道路交通事故赔偿的责任的方式为: 1、负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任: 2、负主要责任的,承担70%的赔偿责任次要责任的,承担30%的责任; 3、负同等责任的,承担50%的赔偿责任。
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤