新增工伤保险登记表-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12021咨询一下你们当地劳动部门。

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如何办理工伤保险申请和登记?
工伤保险登记：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

2020.01.26 151
最新结婚登记年龄表
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。目前，我国一些民族自治地方的立法机关对民法典中的法定婚龄作了变通规定。比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适

2021.04.16 469
工伤保险人员新增怎么办理流程
单位新增工伤保险人员的办理流程：先向社保经办机构申请社保登记；然后申请增加工伤保险人员；再由社保经办机构审核；最后按新增后的人员来缴纳工伤保险费。

2020.06.01 638

专业问答

参加工伤保险如何办理工伤保险登记？
参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记一、参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。二、单位申请

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成都新增社会保险登记办理流程是什么？
处理条件：参保单位与员工建立事实劳动关系；电话查询：窗口电话：85832131投诉电话：85836999；处理时间：（法定工作日）周一至周五上午09：00－下午17：00。

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新增股东需要工商登记吗
可按以下原则来认定股东资格： (1)当实质性证据与形式化证据发生冲突时，应优先适用形式化证据来认定股东的资格。实质性证据不具有形式化证据的特征和证明功能，只是证明某个主体有出资行为，而实际出资并不当然

2022-08-19 15,340
社会保险登记表基数的填写
每年7月，参保单位必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数必须经参保职工本人签字或公示确认。缴费单位未按规定申报的，社

2021-11-14 15,340

法律短视频

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如何登记参保信息
登记参保信息的流程如下：如果职工有用人单位的，单位应当先为职工申报社保登记；然后提交申报材料；再等待审核；审核通过的，予以登记；最后发给社保卡。如果职工没有用人单位的，则按照申请、受理、审核、登记、领卡等手续来办理。根据相关法律规定可

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怎么办理社保登记
办理社保登记有2种方式：1、以个人名义交纳社保：到户口所在地社保局申请即可，需要准备的材料包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等，个人参保的，只能办理养老，医疗保险两种；2、以单位方式参保。尤其是外地户口的，只能通过单位方

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工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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