员工入职需要准备哪些材料

入职需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体

买房材料包括身份证件、户口本以及关于婚姻状况的证明、收入证明、单位营业执照副本复印件加盖公章、银行流水、征信报告、评估报告、网签合同、资金监管证明等。

离婚时需要准备的材料如下： 1、当事人双方的身份证和户口簿； 2、离婚协议书； 3、当事人双方的结婚证； 4、当事人的单人近期半身免冠照片； 5、申请离婚登记证明。 办理离婚最少需要三十天。婚姻登记机关收到离婚登记届满后三十日内，双方应当亲

协议离婚需要的材料包括： 1、本人的户口簿、身份证； 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 起诉离婚需要的材料包括： 1、

离婚需要准备的材料要依据离婚双方选择的离婚方式而定，如果是诉讼离婚的，需要准备起诉状以及相关的证据证明感情确已破裂；如果是协议离婚的，所需材料主要有：双方的户口本、身份证、结婚证、离婚协议书等。

入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有： 1、身份证，一般都是提交复印件； 2、户口本或户籍登记卡； 3、提供工资卡的相关信息； 4、学历证书和毕业证书等等。

入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有： 1、身份证，一般都是提交复印件； 2、户口本或户籍登记卡； 3、提供工资卡的相关信息； 4、学历证书和毕业证书等等。

入党申请书；思想汇报；自传；入党志愿书等

人员入职后需要以下资料： 1、个人信息登记表； 2、已填写的《应聘登记表》； 3、身份证复印件； 4、本人的照片； 5、学历、学位证书复印件； 6、体检报告或者健康证明。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关

办离职手续的，一般要准备3种材料。分别是：1、身份证；2、辞职信；3、劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部提供书面的移交清单。人事部凭移交清单，及当月结算工资，并办正式离职手续。用人单位要在解除，或终止劳动合

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤认定需要的材料包括：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。