更新时间:2022.03.03
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
在被告不出庭的情况下,法院也可能判决离婚。根据民事诉讼法的规定,如果被告是因为下落不明,无法通知到而不出庭的,法院可以依法做缺席判决;另外,如果对方明知道要开庭,仍然无正当理由拒绝出庭的,法院也可以做缺席判决。但是,离婚案件涉及人身关系,原
交通事故的赔偿金会因为地方经济水平和地方政策而不同,所以并不能精确到多少钱,但是计算公式是全国统一的。交通事故造成伤残十级的,要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体赔偿多少钱由案情而定。在发生交通事故之后受害者送
帮信罪多久必须结案,要根据案件的情况确定,具体如下: 1、公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月;对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按
故意伤害轻伤二级,一般判处三年以下有期徒刑,但具体也要看造成轻伤二级的人数。轻伤人数是一人的,如果有以下情况,人民法院也会从重处罚。具体包括:造成两处以上重伤或轻伤、伤害他人身体要害部位、事先有预谋、报复伤害他人、因实施其他违法活动而故意伤
总的来说,故意伤害致人重伤的量刑幅度跨度比较大,根据具体犯罪情节轻重程度可判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑,须根据具体的犯罪情节进行判断。具体而言,故意伤害致人重伤的量刑标准,主要有以下两点:1、一般情况下,故意伤害致人重伤须判处
工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金,一级伤残可以领到27个月本人工
故意伤害罪可能被判处的刑罚包括。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;处三年以上十年以下有期徒刑;处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法院在具体案件的判决中,将综合考虑故意伤害案件的具体情节,包括造成的后果是否严重、手段是否残忍,是否具有自首
故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下:第一,故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二,故意伤害他人,致人重伤的,应被判处三年以
一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制,故意伤害他人造成他人重伤的,承担的刑事责任相对较重,处三年以上十年以下有期徒刑;造成他人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。在实践中,人民法院会根据案件的具体情况和当事人的情况依照法律规定作出判决
故意伤人一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制,故意伤害他人造成他人重伤的,承担的刑事责任相对较重,处三年以上十年以下有期徒刑;造成他人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。在实践中,人民法院会根据案件的具体情况和当事人的情况依照法律规定