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没签合同违约金需要赔偿吗

更新时间:2022.03.01

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行动指南
首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。其次,劳动者不支付违约金的情形,即用人单位存在违法用工,劳动合同法与劳动合同实施条例都做了很明确的规定。
律师普法
  • 违约金合同没写需要赔偿吗
    违约金合同没写需要赔偿吗

    要的。依据法律规定,违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。

    2021.04.02 201
  • 没满18周岁签合同违约需要赔偿吗
    没满18周岁签合同违约需要赔偿吗

    以下两种情况下,未满18岁签订的合同,具有法律效力。 1、已满16岁未满18岁,如果参加劳动有经济收入来源,属于完全民事行为能力的人,签订的合同具有法律效力。 2、未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型,所签合同具有法律效力。除

    2021.01.14 455
  • 在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
    在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗

    签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3天后员工不需要征得单位的同意,就可以自动离职。员工也可以提出办理离职手续,单位应进行办理。正式员工的,要提前30天通过书面形式通知单位,可以

    2020.07.12 301
专业问答
  • 私下签的合同没写违约金对方违约了要赔偿违约金吗

    (1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同

    2022-10-26 15,340
  • 涉及违约金的签约需要赔偿违约金吗?

    签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原

    2022-10-10 15,340
  • 合同上没有谈到违约金这一项,违背合同需要赔偿违约金吗

    一、合同违约如何处理1、双方违约指合同双方当事人都有违约行为,或一方当事人有违约行为,另一方当事人对损害的发生也有一定过错的情况。2、前者如买卖合同中,卖方提供的标的物有缺陷,同时买方并非出于标的物有

    2022-10-20 15,340
  • 二手房签合同没交定金算违约吗?需要赔偿什么吗?

    如果合同中确实有约定不能办理按揭就终止合同,那么你的行为不构成违约。按照双方合同约定的协商处理,协商不成可起诉解决

    2022-07-11 15,340
法律短视频
  • 合同上没有写违约金需要赔偿吗 01:00
    合同上没有写违约金需要赔偿吗

    合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:

    2,341 2022.04.17
  • 单方面解除合同需要赔违约金吗 02:04
    单方面解除合同需要赔违约金吗

    单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方

    502 2023.02.27
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    692 2022.04.17
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